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浙建集團基層黨群骨干培訓班學習體會
瀏覽次數:1291 日期:2017-12-14
    2017年11月30日,很榮幸參加了浙建集團基層黨群骨干培訓示范班的學習,下面我就培訓課程以及浙建集團黨委書記、董事長沈德法的講話談談自己的感受。
    一、對黨的十九大報告有了進一步的認識。通過此次培訓,對習近平中國特色社會主義思想理論和治國理智有了深入的了解。十九大的主題:不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。十九大是全面建成小康社會決勝階段,中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。
    二、對集團的發展有了進一步認識。沈德法書記指出,一年來浙建集團堅持黨的領導,秉持大集團戰略,全面拓展三大市場。堅持“五個轉”理念,集團各項經濟指標同比增長幅度較大,作為集團大家庭中的一分子感到很自豪,同時也感到了壓力的襲來,尤其我們浙建實業作為今年集團新成立的一家子公司,對照集團提出的各項要求,同時對標集團下其他兄弟子分公司,存在著較大的差距?;厝ズ笪頤墻員暄罷也蛔闃?,根據公司的實際情況在原來傳統物業結構的基礎上進一步謀劃新公司的轉型發展,努力開拓和鞏固工程物業為主的新領域建設,進一步改善“浙建購”集中采供平臺的經營模式,提升經營品質,在最后為其不多的日子里加把勁沖沖刺,完成各項目標。
    三、加強青年人才隊伍建設。此次培訓示范班上,講師們所講的有關十九大報告及沈德法書記都提出了人才隊伍的建設。作為今年新成立的一家公司,關聯自己的本職工作,切身感受到在公司轉型后,對于新業務的開拓,公司相關人才存在缺失。我認為我們接下來必須認真按照集團干部隊伍建設的要求,圍繞 “招得進、留得住、培養好”的總體要求,推動人才隊伍適應本企業發展和轉型升級的需要,抓好管理人員隊伍的建設,大力培養年輕干部,逐步改善和優化中層管理人員結構復興。
    四、加強黨風廉潔建設營造風清氣正的良好氛圍。作為企業的一個基層黨組織書記對姚書記的講話深有感觸,認真貫徹中央“八項規定”以及集團的相關要求,按照《黨風廉政建設責任狀》的考核內容結明確責任、落實制度,進一步提高管理隊伍廉潔從業意識,努力營造風清氣正的良好氛圍,預防廉政風險發生,為公司平穩發展提供政治思想和組織保障。經常性地對支部內黨員干部進行反腐倡廉、警鐘長鳴的廉政警示教育,讓黨員高度樹立廉潔從業意識。                     
    總之,通過這次培訓我受益匪淺,將結合本職工作牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,踏踏實實工作,為集團以及浙建實業的發展貢獻自己的一份力。
 
                                       (浙建實業第四支部 丁梟潔)
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